BEA

Ce que nous avons obtenu

Chez BEA, la FGTB reste la seule option. Parce que nous négocions sans cesse pour améliorer le bien-être des tou.te.s les travailleurs.euses. Durant ces 4 dernières années, nous avons obtenu :

17 CDI ;
Une prime Corona de 300 € ;
Des chèques consommation de 500 € (pouvoir d'achat) ;
Des chèques consommation de 500€ (prime énergie) ;
Un montant exceptionnel de 3.100 € brut pour la CCT 90 ;
L'assurance DKV ;
Une revalorisation de la grille salariale ;
Une revalorisation des primes pour les assistantes-animatrices et les teamleader-euses ;
La mise en place d'un plan formation.

Plus que jamais,nous continuerons notre combat pour obtenir :

Une amélioration significative de l'assurance DKV pour qu'elle couvre plus de soins (dentaires par exemple) ;
La suppression de la perte de salaire pour les travailleuses qui souffrent de maladie grave ;
La revalorisation de la prime de départ en pension ;
La mise en place d'une prime d'ancienneté à 25 ans et à 35 ans de carrière en plus de la revalorisation du montant des paliers existants ;
Redéfinir les conditions de la CCT90. Au vu des résultats exceptionnels de 2023, nous devons impérativement revoir cette CCT pour que nous puissions toujours en bénéficier dans les années futures.