AMSSC

Ce que nous avons obtenu

En 2021, la fusion entre Steel Coat Alleur et Mosacier a donné naissance à AMSSC. La délégation FGTB n'a cessé de se battre pour vous. Nous avons obtenu ceci :

  • Chèque covid 500€ en 2022 ;
  • Chèque consommation 750€ en 2024 ;
  • Chèque éco passe de 200€ à 250€/an ;
  • Chèque sport culture de 100€
  • Prime d'ancienneté : 500€ net à partir de 25 ans dans l'entreprise / 1.000€ net à partir de 35 ans dans l'entreprise ;
  • Prime départ pension : 1.000€ sous forme de chèques-cadeaux ;
  • Ancienneté dans l'entreprise : 1 jour de congé par 5 années d'anciennetés ;
  • Repos compensatoire (RTT) : Passe de 12 jours à 18 jours de repos annuel (144 heures) ;
  • Augmentation des primes de pause :
  • 6h - 14h de 4% à 6%
  • 14h - 22h de 12,5% à 14%
  • 22 h – 06h de 24% à 25%
  • Augmentation du complément chômage temporaire de 50% : 10€ à 15€ ;
  • Revalorisation de la CCT 90 : Est de 3.275€ brut/annuel en 2024 ;
  • Continuation des départs en RCC ;
  • Assurance ambulatoire : 500€/an frais dentaire ou lunettes ;
  • Gestion des dossiers d'ordre professionnel et privé
  • Et divers à volonté
  • Leasing pour vélo électrique

Mais surtout, grâce à la délégation FGTB, l'entreprise a investi dans une refendeuse (Mecesa) qui est aujourd'hui au maximum de sa rentabilité. Pour rappel, cet investissement n'était possible qu'à la condition de passer à 40h/semaine. Nous avons accepté en échange de jours de repos compensatoire (RTT). Grâce à cet accord, l'investissement a eu lieu sans que nous devions travailler plus. La pérennité de l'entreprise est maintenant assurée.

Et pour les 4 prochaines années :

Nous continuerons notre travail, notamment en négociant un Plan cafétaria. Nous avons donc besoin de vous, de votre soutien, de votre vote le 16 mai.

L'équipe FGTB se renforce, nous préparons déjà l'avenir.



Nos candidats

DS

Délégation syndicale

CPPT

Comité pour la prévention et la protection au travail. 

CE

Conseil d'entreprise  


Qui sommes-nous ?